社會政治最新消息

蕭美琴副總統出席2025親子天下友善家庭職場獎頒獎典禮　籲公私協力因應少子化、強化社會韌性

akiekimo
Share:

(圖/ 總統府)

蕭美琴副總統今（16）日下午出席「2025親子天下友善家庭職場獎頒獎典禮」時表示，面對少子化與人口結構快速變遷，推動友善家庭職場已不僅是勞動福利議題，更攸關企業留才、勞動力穩定與整體社會韌性。政府將持續透過制度與政策提供實質支持，並鼓勵企業發展多元育兒與家庭支持方案，與民間攜手打造更溫暖、永續的臺灣社會。

MGBOX

(圖/ 總統府)

蕭副總統致詞指出，感謝所有獲獎企業長期投入推動友善家庭職場文化，也肯定主辦單位《親子天下》持續倡議相關議題，促進社會各界對家庭與職場平衡的重視。她指出，臺灣少子化問題已逐漸成為影響國家發展的重要課題，友善家庭職場除有助於提升生育誘因，也能協助企業留住關鍵人才，避免員工在家庭責任與職涯發展之間被迫取捨。

蕭副總統表示，在科技與人工智慧快速發展的時代，能夠長期累積經驗、與企業共同成長的人才，是企業的重要競爭力。友善家庭職場制度讓員工在兼顧家庭需求的同時，得以安心投入工作，進而形塑更穩定、和諧的勞動環境。

美容儀器Sonispa 水光肌美顏儀嘖嘖募資中

(圖/ 總統府)

她指出，政府在推動友善家庭職場方面責無旁貸，包括明年即將上路的「育嬰留停照顧彈性化方案」，讓父母可依需求按日申請育嬰留停，以及家庭照顧假可依時段彈性請假，提供家庭更具彈性與務實的支持。政府也透過各項輔導措施，鼓勵企業建立多元育兒支持制度，從托育服務、哺乳友善空間到彈性工時安排，相關成果已逐步在企業端展現。