社團快訊

台灣同濟會51屆高峰會募得兒福2008單位創歷史新頁

劉光澤
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(圖/中華超傳媒攝)

台灣同濟會第51屆全國高峰會議於10月27日至28日在翔園文旅舉行，這場為期兩天的會議由台中區羅振民主席領軍的團隊精心籌辦，吸引來自全國17區的菁英成員齊聚一堂，展開一場領袖學習之旅。會議開場以親善大使迎賓儀式與熱舞組曲活力揭幕，熱情迎接參會成員，共襄盛舉。

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此次會議在兒福基金募款方面創下新高，歷經兩天募得2008個單位，突破以往紀錄，為第51屆創下里程碑，顯現出全體會員對公益的熱情。甄啟剛總會長在會議一開始便分享了上任以來的成績，特別是9月20日達成全國會員數正成長的喜悅，並向各區祝賀，強調這不僅是領導層的功勞，更是全體會員共同努力的成果。

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針對兒福基金的推廣，甄啟剛表示今年延續第50屆的清寒獎學金計畫，並將於10月28日截止募款，希望會員們繼續凝聚力量，積極參與。對於即將於2025年在高雄舉行的亞太年會，他特別邀請會員提前報名，並呼籲每會至少有7名會員參加，共同展現台灣同濟會的誠意與執行力。

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內政會務報告中，楊裕進秘書長宣布，全國會員數已達19613人，其中11個區呈現正成長。他也逐一剖析第51屆的八大工作目標，並針對各活動細節進行說明，確保會長們能將各項目標落實，讓會務穩健推展。趙駿財務長則推出「準時繳費獎」，加碼獎勵名額至200人，贏得會長們的掌聲。黃清田常務監事勉勵各區領導團隊，強調各位領袖的承擔與奉獻將推動同濟會持續進步，共同為社會帶來正面影響。

(圖/中華超傳媒攝)

甄啓剛總會長身為教育工作者，對未來的教育訓練改革亦提出新構想，特別與亞洲大學簽訂合作意向書，在領袖營與會長聯誼會中邀請該校講師進行專題演講。此次高峰會議更邀請戴泓叡助理教授主講「領導統御」，透過成功金三角模型強調領導力的核心：技能、態度與專業知識的協調發展。他指出，溝通的目的在於減少誤解，並以實例說明領導者應具備的溝通和表達能力，期望所有會長能將所學運用於會務發展中。